■成長を感じられる等級・昇格制度

フカイの人事制度は完全固定給制度の等級・昇格制度。
よくある営業職の歩合制、ノルマ制では一切ありません。
入社時(研修生）1級1号俸からスタートし、能力アップや実力アップに応じて
昇格していく制度です。もちろんお給料も昇格と年齢に合わせて昇給していきます。
昇格時にはどの部分が認められたのか、面談で教えてくれます。
自身の成長を感じることができます。

■表彰制度

キャンペーンの達成や社内コンテストの優秀者には表彰があります（年7回開催）
ただ売上が良かった人への表彰だけでなく、色んな角度で表彰が行われますので
みんなが得意分野で活躍を認められる表彰制度にしています。。
みんなの前で表彰されるとモチベーションも上がります。
そして副賞の賞金(賞品）も楽しみの一つです。

■ランク獲得

全国のグループの仲間たち(約550名）でのランキングが毎月発表されます。
自身の成長の目安にもなりますし、やはりグループ日本一を獲得したいのもあります。
フカイでは全国1位を獲得したスタッフが2名在籍。
ランキングに応じてグループから縦や賞状も頂いています。

■永年勤続表彰

勤続10年から永年勤続表彰が与えられます。
永きにわたり、お客様の信頼と社内の信頼を獲得してきたことへの表彰制度です。